シンガポール移住プラン紹介

昨今の社会構造の変化やボーダーレス社会の到来により働き方や生き方が多種多様になっております。
一昔前では考えられなかったような成功を、若くして実現される方も少なくありません。

欧米では成功者の代名詞ともなっているハッピーリタイア(早期リタイア)を実現できるエグゼクティブの方や、30代や40代の方、またシンガポールで新しいチャレンジやセミリタイア生活を実現したいとお考えの方は、お気軽にお問い合わせ下さい。

シンガポールでの早期リタイア移住プラン実現のポイント

資産条件 労働することなく生活を維持するための資産を合法的に有していること
収入条件 労働することなく生活を維持していくことが出来る収入があること
年齢条件 年齢不問
職業条件 優れたキャリア及びスキルを有していること
人的条件 健康で且つ公序良俗に反するような経歴がないこと

シンガポールリタイア移住の条件とは?

資産条件

資産条件はご自身のスキル、キャリア、ご年令によって大きく異なります。しかし、少なくともシンガポールで悠々自適な早期リタイア生活を実現するためには最低限、労働することなく生活を維持していくだけの資産が必要となります。※渡加後の就労・起業は可能です。

【目安資産額】 250万SGD以上(約15,000万円) ※1SGD=60円で試算

キャリア、スキル、ご年令によっては上記資産額以下でも可能となるケースもございます。

詳しくは御電話(0120-07-0069)早期リタイア可能性診断まで

収入条件

ハッピーリタイアを実現するには、ストックとなる資産だけでなく、安定的に生活を維持していくための収入が必要となります。一定の金利収入、運用収入、不動産収入等を確保することが必要となります。

ご相談は専属のフィナンシャルアドバイザーが日本の大手金融機関と連携し、対応いたします。シンガポールで必要となる生活資金の相談や、海外への送金、税金問題等、日加の専門家が連携し、大切なご資産管理をサポートいたします。

事業の売却(M&A)、事業の承継、ご相続等のご相談も承りますので、お気軽に以下までお問い合わせください。

詳しくは御電話(0120-07-0069)早期リタイア可能性診断まで

年齢条件

原則的に年齢の上限や下限はございませんが、シンガポールで何らかの目的を実行できることが求められます。

なお、ご子息子女もご一緒にお考えの場合は、現地でのご進学・留学等のご相談も承っております。

詳しくは御電話(0120-07-0069)早期リタイア可能性診断まで

職業条件

主に経営者等のエグゼクティブの方及び次のようなスキルを基にしたキャリアを有する方が対象となります。一定の経営実績があることが望まれます。

詳しくは御電話(0120-07-0069)早期リタイア可能性診断まで

人的条件

シンガポールで生活を楽しむためには健康であること、また 公序良俗に反するような経歴がないことが重要となります。なお、公序良俗に反する経歴とは、行政罰(駐車違反等)ではなく、実刑を伴うような刑事罰のことを意味し、内容によっては問題となる場合もございます。

詳しくは御電話(0120-07-0069)早期リタイア可能性診断まで



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